- パーソナルトレーナーへの転職におすすめの求人サイトは？
- 求人を探すポイントは？
- トレーナーに求められる人材は？
こんな悩みを解決できる記事を用意しました！
この記事では、これからパーソナルトレーナーへの転職を考えている人に向けて、おすすめの求人サイト4選、求人を探すポイントについて解説していきます！
この記事を書いている私自身、理学療法士からパーソナルトレーナーへ転職した1人です。ぜひ参考にしてください！
パーソナルトレーナー転職におすすめの求人サイト4選
パーソナルトレーナーへの転職におすすめの転職サイトは、以下の4つです。
それぞれの特徴もあわせて解説していきますね！
フィットネスジョブ
フィットネスジョブは、パーソナルトレーナーを始めとした、フィットネスやスポーツに関連する求人を中心に扱っている求人サイトです。
希望の勤務地や職種、雇用形態など、条件を絞って検索をかけられるため、自分に合った求人を見つけることができます。
ジムジョブ
ジムジョブは、フィットネス関係の求人サイトの中でも珍しい、「パーソナルトレーナー」に特化した求人サイトです。
希望の勤務地や雇用形態はもちろん、希望の給与やその他こだわり条件まで設定して検索をかけることができます。
ジムジョブでは、希望に合った求人を定期的にメールが届く機能や、企業側からのスカウトメールが来ることもあるため、自分の経験やスキルを活かせる求人に出会えます。
リジョブ
リジョブは、美容や治療、リラクゼーション、など専門業界や業種に特化した求人・転職情報サイトです。
フィットネス系の求人も扱っているため、トレーナーの求人を探している人にもオススメの求人サイトです。
未経験者からマネージャー、店長クラスまで、希望にあった求人を探すことができ、企業側からのスカウトメールが送られてくる機能もあるため、条件にあった求人を探すことができます。
ジョブメドレー
ジョブメドレーは会員数200万人を誇る大手の転職サイトで、医療、介護業界において様々な医療従事者の転職に強い転職サイトですが、フィットネス系の求人も多く扱っています。
扱っている求人は、契約事業所から正規に寄せられており、ジョブメドレーが行う求人審査をクリアしている求人なので、安心できる企業ばかりです。
パーソナルトレーナーの求人を探す場合は「インストラクター」を選択することで、多く見つけることができます。
パーソナルトレーナーの求人探すポイント4つ
パーソナルトレーナーへの転職や就職が初めてという人は、どのような基準で求人を選んだらいいのか分からないと不安になると思います。
パーソナルトレーナーの求人を探す際のポイントは以下の4つです。
転職で失敗しないためにも、チェックしておきましょう。
給料面
給料面については、生活に直結する部分なので、とても重要ですよね。
給料が固定給なのか、時給制なのか、賞与やインセンティブの有無によっても、収入は大きく変わります。
正社員であれば、基本給だけよりもインセンティブがある企業の方が、自分の業績によって収入を上げることも出来ます。
もっと詳しく言えば、インセンティブがどういった割合で給料に反映されるのかも、事前に確認しておくことが大切です。
雇用形態
パーソナルトレーナーの雇用形態は、企業によって様々です。
雇用形態によって給料の違いもあるので、しっかりと確認しておきましょう。
- 正社員
- 契約社員
- 業務委託
- アルバイト
正社員のパーソナルトレーナー
正社員のパーソナルトレーナーの場合は、雇用されているジムでの勤務となります。
給料は「固定給＋歩合給」のところが多いので、一定の給料は安定してもらえつつ、成績を上げれば、さらに収入を増やせる可能性があるという点はメリットです。
また、大手であれば研修制度も充実しているため、トレーナー未経験からでも質の高い経験値が積めるという点も魅力的です。
一方で、正社員の場合、ジムの運営や経営にも関わるため、トレーニング以外の業務（集客、営業、販売など）も必要になります。
契約社員のパーソナルトレーナー
契約社員のパーソナルトレーナーは、企業と一定期間の雇用契約を結んで働く方法です。
業務内容は企業によって異なりますが、すべて契約で決まっています。
そのため、仕事以外に優先するべきことがある方などには適した雇用形態といえます。
給与に関しては、時給制や月給制が多く、正社員と比較すると昇給の幅が少なかったり、ボーナスが貰えても少額になる傾向にあるそうです。
業務委託のパーソナルトレーナー
業務委託のパーソナルトレーナーの場合、個人事業主として企業と契約する形になるので、複数の店舗で活動ができたり、働く時間も自分で設定できるため、比較的自由な働き方ができます。
また、ジムの運営や経営に関わる必要もないため、トレーニングの業務だけに集中できる点もメリットですね。
収入は、自分が売上げた金額の一部を手数料として、契約先の企業に渡し、残りを自分の収入として得ることができます。
手数料は企業によって設定は異なりますが、おおよそ10〜20％と言われています。
自由な働き方や、収入アップが見込める魅力はありますが、固定給がないため、安定した結果を出し続けなければ収入は不安定になってしまうでしょう。
アルバイトのパーソナルトレーナー
アルバイトのパーソナルトレーナーは、時給性の雇用形態になります。
時給は1000円以上のところが多く、一般的なアルバイトと比較して高い傾向にありますが、企業側としては経験者を求めることも多く、全くの未経験から始めるのは難しいと言われています。
研修制度
未経験からパーソナルトレーナーに就職、転職をするのであれば、研修制度が充実しているかどうかを見ておきましょう。
全くの未経験者が、現場の経験だけでトレーナーとしてのスキルを磨いていくのは、なかなか難しいと思います。
企業によっては、現場で使えるトレーニング技術や、接客、カウンセリングなどの研修制度が充実しているところもあります。
パーソナルトレーナーとしての基礎を身につけるべき未経験の人は、研修制度の充実している企業へ転職をするのがオススメです。
複数の転職サイトに登録する
自分に合った求人を見つけたいのであれば、複数の転職サイトに登録して、求人を比較することをおすすめします。
理由としては、転職サイトによって扱っている求人が異なることも多いため、自分が本当に求めている求人を見つけることができるからです。
大手転職サイト「リクナビNEXT」の調査でも、転職者の6割が2〜3つの転職サイトを利用しているということが分かっています。
比較できる情報は多い方が良いので、2〜3つの転職サイトに登録して、自分が求める条件で検索をかけてみましょう。
パーソナルトレーナーに求められる人材とは
これからパーソナルトレーナーを目指す人は、転職活動を有利に進めるために、トレーナーとして求められる人材の特徴について押さえておきましょう。
資格保有者
パーソナルトレーナーになるために必須の資格はありませんが、だからこそ、資格保有者は企業やお客様に求められる人材となります。
トレーナーという仕事は、お客様のお身体を扱う仕事ですから、専門資格を持っている人材が、企業にとってもお客様にとっても信頼の材料になるのです。
資格を持っていると、転職にも有利になることが多いので、パーソナルトレーナーとして働こうと考えている方は、トレーナー資格を取得しておくことをオススメします！
こちらの記事でオススメ資格を紹介しています。ぜひ参考にしてください！
清潔感がある人
パーソナルトレーナーは、お客様の長い時間マンツーマンで指導をします。
さらに、ダイエットや美容、健康に関する指導をする訳なので、自分の体がだらしなかったり、清潔感がなければ説得力に欠けてしまい、不信感に繋がります。
そのため、自分の体は太り過ぎていたり、細過ぎないように、管理をして、整髪や体臭なども不快感を与えないように、整えておきましょう。
転職の際にも、企業側は求職者の身なりをチェックしています。
コミュニケーション能力が高い人
パーソナルトレーナーに欠かせない、最も重要なスキルのひとつが「コミュニケーション能力」です。
コミュニケーション能力と聞くと、「面白い話をするスキル」「お客様を楽しませる能力」と考える方も多いかもしれません。
しかし、実際のコミュニケーション能力とは、お客様の悩みや不安、本音を聞き出す会話スキルを指します。
つまり、コミュニケーション能力＝「ヒアリング力」なのです。
お客様のニーズや目標をヒアリングし、適切なトレーニングやその他アドバイスなどを提案できるスキルが、お客様の目標達成や継続に繋がります。
コミュニケーション能力は、トレーニングの知識以上に重要とも言えるスキルです。
パーソナルトレーナーへの転職を成功させよう！
今回紹介した求人サイトを活用して、パーソナルトレーナーへの転職を成功させましょう！
この記事を書いている私自身、多くの転職サイトから比較して現在の職場を見つけることができました。
これからパーソナルトレーナーに転職をするみなさんを応援しています。
ぜひ、転職を成功させていきましょう！
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