理学療法士の転職でよくある失敗とは？原因と対策4つを解説

理学療法士の転職は、キャリアアップや給料アップ、職域を広げるための選択肢のひとつです。

しかし、転職した先で「思った環境と違う」「待遇が良くない」など、失敗してしまうリスクもあります。

この記事では、理学療法士が転職で失敗してしまう原因と対策について解説していきます。

これから転職を考えている理学療法士の方は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

理学療法士の転職でよくある失敗例

理学療法士の転職でよくある失敗例は以下の3つです。

希望の転職先に内定をもらえない

自分が希望する条件に合った転職先を見つけても、なかなか内定をもらえないということは良くあります。

「なかなか転職先できずに困っている」「この先いい条件の転職先が見つかるか不安」

と思う人も多いでしょう。

自分が内定をもらえない原因をしっかりと分析していく必要があります。

転職後のミスマッチ

転職後のミスマッチもよくある失敗例のひとつです。

転職のミスマッチとは、転職後の事業所と転職者との間の認識のずれ、「思ってたのと違った」という状況です。

具体的には、以下のミスマッチが挙げられます。

転職してから気づくケースがとても多いので、転職前に職場環境や条件、待遇をしっかりと把握しておく必要があります。

仕事にやりがいが無くなる

転職後に、仕事にやりがいを感じられなくなってしまうという失敗例もよく聞かれます。

転職活動をしていると、転職すること自体が目的になってしまったり、給料面など待遇ばかりに目がいってしまい、仕事の内容やキャリアを考えなくなる人は多いです。

このように、転職の目的がブレてしまうと、転職が成功しても仕事に対するやりがいを感じられなくなってしまいます。

転職をする目的を明確にしておく事が重要です。

理学療法士が転職で失敗する原因6つ

理学療法士が転職で失敗してしまう原因は以下の6つです。

ひとつずつ確認してきましょう。

転職の目的が明確でない　

転職をする理由が明確でないと、転職を成功させることは難しくなってしまいます。

例えば、「なんとなく今の環境から抜け出したい」「同期が転職して幸せそうだから」といった曖昧な理由で転職をしてしまうと、転職先でも同じように考えてしまいます。

また、面接でも転職理由を聞かれた時にはっきりと答えられなくなり、希望の転職先から内定をもらう事も難しくなるでしょう。

転職をするのであれば、必ず明確な理由を持って転職活動を始めることが大切です。

転職先の情報が不足している

転職先の情報が不足したまま転職活動を進めてしまうと、失敗しやすくなります。

転職先のリサーチが十分に行えていないと、面接で転職先の志望理由がしっかりと答えられなず、転職に不利な状況になるでしょう。

また、転職ができたとしても、情報不足の状態では「働いてみたら思ってたのと違う」という「転職ミスマッチ」に陥ってしまうリスクもあります。

転職理由がネガティブ

転職理由がネガティブな人は、転職活動が上手くいかない傾向にあります。

以下が、ネガティブな転職理由です。

このように、ネガティブな転職理由を転職先に伝えてしまうと、採用担当者からは、「うちでも同じこと思うんだろうな」とマイナスなイメージを抱かれてしまいます。

例え、転職を考えるきっかけが上記のような理由だったとしても、履歴書や面接の場では、ポジティブな言葉を使って転職理由を伝えることが大切です。

求人情報の収集が不十分

求人情報の収集が不十分なまま転職をしてしまうと、本当に自分が希望した条件の転職先を見つけられません。

求人情報をしっかりと収集するためには、複数の転職サイトで求人情報を比較し、自分の希望条件に合った求人を見つける必要があります。

自分で探すのが難しい場合は、複数の転職エージェントから提案された求人を比較するのもオススメです。

将来のキャリアプランが不明瞭

将来のキャリアプランが不明瞭なまま転職をしてしまうと、自分が本当にやりたい仕事や、自分のキャリアアップにつながる転職ができなくなってしまいます。

転職活動においても、将来のキャリアプランが明確になっている人の方が、転職理由に説得力があり、採用されやすくなります。

自分の将来を見据えて、求人探しをしていきましょう。

条件面を重視しすぎている

給料面や、残業なしなど、条件面ばかりを気にした転職は、失敗してしまうリスクが高くなります。

確かに、給料面やライフワークバランスは転職において重要な要素のひとつです。

しかし、条件面ばかりを考えた転職をしてしまうと、自分の将来のキャリアアップにつながらない仕事内容であったり、仕事にやりがいを感じられない環境に転職してしまうリスクがあります。

理学療法士が転職で失敗しないポイント4つ

理学療法士が転職で失敗しないためのポイントは以下の4つです。

転職を成功させられるように、しっかりチェックしておきましょう。

転職の目的を明確にする

転職活動を開始する場合、転職の目的を明確にしておきましょう。

転職の目的が曖昧な状態なら、転職活動を始めるのはNGです。

転職の目的が明確になれば、求人探しの条件もブレないため、面接でも転職理由をしっかりと根拠を持って伝える事ができます。

転職先の情報収集をしっかり行う

転職先の情報収集をしっかりと行うことで、転職の成功確率は上がります。

転職先の情報収集とは、業務内容や、給料面、勤務形態、などはもちろんですが、実際の職場環境や人間関係の把握も重要です。

このように、転職前に情報収集を徹底しておくことで、転職後のミスマッチを避けることが出来ます。

複数の転職サイトで求人情報を比較

求人探しの段階では、複数の転職サイトを利用して、自分の希望に合った求人をいくつか挙げて、比較するといいでしょう。

複数の転職サイトを利用する理由は、転職サイトによって掲載されている求人が異なるためです。

転職サイトAには無かった好条件の求人が、転職サイトBで見つかる事もあります。

このように、複数の転職サイトを利用することで、本当に自分の希望に合った求人を見つけることが出来ます。

転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用する事で、転職の失敗リスクを低くすることが出来ます。

1人で転職活動を行う場合、求人探しから書類作成、面接対策まで1人で行う必要があります。

現職をしながら転職活動をする場合、時間的な余裕がないことから、思うように情報収集や転職活動を進められないという人も多いです。

その点、転職エージェントを利用することで、自分の希望条件に合った求人探しをしてくれる他、書類選考や面接のサポートまでしてくれるので、転職活動を抜かりなく進めることが出来る様になります。

転職で失敗した場合はどうすれば良い？

ここまで、理学療法士の転職失敗原因と対策についてお伝えしてきました。

一方で、すでに転職をして、「失敗した」と感じている人もいるかも知れません。

ここからは、そんな方に向けて転職で失敗した場合の対処法についてお伝えしていきます。

「失敗した」と感じた要素を解消する

転職で失敗したと感じた時は、まずその失敗要素を解消できないか行動を起こしましょう。

入社後すぐに転職活動を再開してしまうと、早期転職という職歴がついてしまいます。

結果的に、次の転職活動でもネガティブ要因になってしまうので、まずは今ある問題点を解消できるように向き合ってみましょう。

それでも、問題が解消できないようなら、最終手段として再び転職活動を開始していきます。

再び転職活動を始める

もし、転職を失敗した原因を解消できないようであれば、転職活動を再開するのもひとつの手です。

早期転職とはなってしまいますが、そのままの環境でストレスを抱えながら働いてしまうと、心身ともに疲弊してしまい、健康を損ねてしまう可能性もあります。

ただし、後先考えないまま転職活動を再開してしまっては、また失敗してしまうリスクが高くなってしまいます。

今回の失敗の原因と今後の転職活動のにおける対策をしっかりと立てた上で臨んでいくことが大切です。

失敗例を活かして転職活動を成功させよう！

転職活動は、簡単に何度もできるものではありません。

そんな貴重な転職を失敗で終わらせないためにも、今回お伝えした内容を意識して、転職活動に活かしてください。

特に、転職活動においては事前準備がとても大切です。

自分のキャリアプランをしっかりと考え、目的を明確にした上で、情報収集をしていきましょう。

今回お伝えした転職の失敗例を、あなたの転職活動に役立てて頂けたら幸いです。